روبوت بدل البشر.. تفاصيل استبدال شركة 90% من موظفيها بالروبوتات
يسعى البشر يوميًا لخلق وسائل جديدة للراحة والسلامة ويبحثون دائمًا عن سبل لتوفير إنتاج بأعلى جودة وبأقل إمكانيات بشرية ممكنة، وظهرت هذه السياسة بشكل واضح في الشركات الكبرى حيث طور أصحاب هذه الشركات نظامهم في العمل وبدأوا إضافة مميزات لأجهزة الروبوت حتى يساعدوهم في العمل.
روبوت بدل من الموظف
استغنى مدير شركة هندية عن خدمات 90% من الموظفين لديه بروبوتات تعمل بالذكاء الاصطناعي ما جعله تريند مواقع التواصل الاجتماعي حيث انهالت عليه الانتقادات خلال الساعات القليلة الماضية.
وجاء هذا القرار في الوقت الذي تبنى مجلس حقوق الإنسان التابع للأمم المتحدة الجمعة بتاريخ 14 يوليو 2023 بالتوافق قرارًا لأول مرة يدعو المجتمع الدولي إلى اتخاذ تدابير وقائية ورقابية فيما يتعلق بتطور أنظمة الذكاء الاصطناعي.
وكانت الهند والصين أعلنتا إنهما غير موافقتين لكونهما لم تطلبا طرح القرار للتصويت، وهي ممارسة شائعة عندما تكون دول غير راضية عن قرار ما ولكنها لا تريد عرقلته.
وفي ذات السياق قال مدير الشركة سوميت شاه، في تغريدة له مبررًا ذلك:”إن وحدات الذكاء الاصطناعي التي شُغلت في شركته تجيب عن كل أسئلة العملاء والاستفسارات بسرعة ودقة أكبر من الموظفين لديه”.
ودفاعًا عن قراره، اعتبر شاه أن الشركات تفضل الحصول على الأرباح، على أن تكون طيبة "وهذا ما فعلنا".
والجدير بالذكر أنه قبل 4 أشهر، نشرت مؤسسة غولدمان ساكس، تقريرًا يشير إلى أن الذكاء الاصطناعي، يمكنه أن يحل محل البشر في 300 مليون وظيفة بدوام كامل في الهند، ما يؤكد التساؤلات المطروحة بين فترة وأخرى عن قدرة الذكاء الاصطناعي في الحلول محل البشر في العديد من الوظائف في مختلف المجالات.
وقال الرئيس التنفيذي لشركة "جوجل" سوندار بيتشاي، "إن دمج روبوتات الذكاء الاصطناعي التوليدي في كل منتجات الشركة أمر لا مفر منه وأن الإسراع بالتطور في هذا المجال لا رجعة فيه وعلى الجميع أن يتأقلم على الوضع الجديد"، معترفًا بأن وجود هذه الروبوتات وانتشارها سيؤثر على كل قطاعات الوظائف، حتى مطوري البرمجيات والتطبيقات أنفسهم.
