لتزامنها مع أيام العيد.. هل سيتم ترحيل إجازة عيد تحرير سيناء؟
سؤال هو الأكثر بحثًا في الوقت الحالي من موظفي الحكومة وشركات القطاع الخاص والطلاب، ومع اقتراب انتهاء إجازة العيد، هل سيتم ترحيل إجازة عيد تحرير سيناء أم لا.
وتستعرض "بوابة الفجر"، كل ما تريد معرفته عن هل سيتم ترحيل إجازة عيد تحرير سيناء في مصر؟
هل سيتم ترحيل إجازة عيد تحرير سيناء
سؤال يشغل الكثير من الموظفين بي جميع القطاعات الحكومية والخاصة بخصوص إجازة عيد تحرير سيناء تزامن مع قرب انتهاء إجازات عيد الفطر التي قام بي أعلنها رئيس الوزراء.
هل سيتم ترحيل إجازة عيد تحرير سيناء في مصر
فقد أعلن مجلس الوزراء برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، ووزارة القوى العاملة، أنّ الحكومة قررت اعتماد يوم الثلاثاء الموافق 25 من شهر أبريل إجازة للموظفين بالحكومة، بمناسبة عيد تحرير سيناء، لتستمر الإجازة لمدة 6 أيام متصلة.
وقد قام مجلس الوزراء برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، ووزارة القوى العاملة، أن إجازة عيد الفطر المبارك للعام 2023 بإعلانها ان من يوم الخميس الموافق 20 أبريل حتى يوم الإثنين الموافق 24 أبريل، موضحًا أنّها إجازة مدفوعة الأجر، ومدتها 5 أيام متصلة.
وتنظم الإجازات الرسمية بموجب قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1193 لسنة 2018، الخاص بالأعياد والمناسبات التي يُعطل فيها عمل المصالح الحكومية والوزارات، ووحدات الإدارة المحلية، والهيئات العامة.
اختلاف الإجازة بين الموظفين والطلاب
ويختلف عدد الأيام لموظفي الحكومة عن الطلاب، لأن كلًا من يومي الجمعة والسبت إجازة رسمية أسبوعية لمعظم الجهات الحكومية، ولكن طلاب المدارس والجماعات إجازتهم الأسبوعية تتحدد وفقًا لجدول الكلية وعدد المحاضرات.
وبالنسبة للعاملين في القطاع الخاص يختلف عدد أيام إجازاتهم عن العاملين بالحكومة أيضًا، حيث معظم العاملين في القطاع الخاص في مصر يأخذون إجازة رسمية أسبوعية يومًا واحدًا فقط،
وزارة القوي العاملة هي من تحدد الإجازات
وتحدد وزارة القوى العاملة إجازتهم الرسمية وفقًا للمناسبات بعد إعلان مجلس الوزارء عن الإجازات الرسمية، وتعطي وزارة القوى العاملة الحق لصاحب العمل بتشغيل العامل أو الموظف أيام الإجازات الرسمية مع إعطائه أجر يوم إضافي أو يومين حسب عدد أيام المناسبة
وفيما يلي جدول توضيحي لعدد أيام العطلات الرسمية 2023 في يناير بالنسبة لطلاب المدارس والجامعات، والعاملين بالحكومة.
تحدد وزارة القوى العاملة، إجازات القطاع الخاص، حيث تختلف العطلات الرسمية للعاملين في الحكومة عن العاملين في القطاع الخاص بفروق أيام قليلة بسحب نوع المناسبة، وتتيح القوى العاملة للقطاع الخاص إمكانية تشغيل العامل أو الموظف يوم الإجازة الرسمية، مع شرط إعطاء أجرة يوم إضافي للعامل.
