محافظ قنا يترأس لجنة إجراء مقابلات شخصية لشغل الوظائف القيادية بالمحافظة

وأوضح الداودي أنه تم الإعلان في يونيو الماضي عن مسابقة لشغل وظيفة (نائب رئيس مدينة - سكرتير مدينة - رئيس قرية) وبلغ عدد المتقدمين لشغل تلك الوظائف ١٠٣ متقدم منهم ٣٨ لوظيفة نائب رئيس مدينة و٢١ لوظيفة سكرتير مدينة و٤٤ لوظيفة رئيس قرية.

وأشار إلى أنه تم إجراء المقابلات الشخصية لعدد من المتقدمين على أن تُستكمل باقي المقابلات لاحقا لاختيار الأنسب من بينهم وذلك بهدف ضخ دماء جديدة للجهاز التنفيذي بالمحافظة وتصعيد الكوادر الشابة التي تمتلك قدرات قيادية لتنمية العمل الإداري بالوحدات المحلية للمراكز والقرى وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين وتنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية نحو تمكين الشباب وتطوير الجهاز الإداري بالدولة.

وأكد الداودي على أن المحافظة حريصة على تطبيق مبادئ الكفاءة والشفافية والعدالة في اختيار القيادات الجديدة وذلك طبقًا للقواعد والمعايير والشروط المُقررة بما يتيح اختيار العناصر المؤهلة ممن لديهم القدرة على تطوير العمل والأداء وتقديم خدمات أفضل للمواطنين.


جدير بالذكر أنه تم إجراء اختبار تحريري في وقت سابق للمتقدمين في الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية والسمات الشخصية.