"وفاة أرملة السبسي" الأبرز.. 5 أشياء حدثت وأنت نائم

قالت محافظة القاهرة، إن ما تم تداوله عبر بعض مواقع التواصل الاجتماعي، بقيامها بهدم المدافن بمنطقة عين الصيرة، وترك الرفات بدون نقلها، غير صحيح.

وأوضحت المحافظة في بيان لها، أنه نظرًا لأعمال التطوير القائمة بالمنطقة، تم تحديد 52 مقبرة يجب إزالتها كمرحلة أولى لتنفيذ مشروع التطوير، وتم توفير أماكن بديلة لأصحاب هذه المقابر بمدينة 15 مايو، وتسليمهم المقابر والتأكيد عليهم بنقل رفات أسرهم بمعرفتهم بواسطة سيارات إسعاف قبل البدء في أعمال الهدم.

وأفادت محافظة القاهرة أنه ما تم عرضه من صور كانت خلال أعمال نقل الرفات بمعرفة أصحاب المقابر.

أعلنت السلطات السودانية، أن وزير الري ياسر عباس، سيرأس وفد البلاد المشارك في مباحثات سد النهضة في القاهرة، يومي الخامس عشر والسادس عشر من الشهر الجاري، وتتناول المباحثات التي يشارك فيها بجانب السودان مصر وإثيوبيا خيارات الملء الاول وتشغيل السد.

ووقعت مصر وإثيوبيا والسودان فى مارس 2015م اتفاقًا يتضمن 10 مبادئ أساسية لحفظ الحقوق والمصالح المائية والتعاون على اساس التفاهم والمنفعة المشتركة وعدم التسبب بضرر لأي من الدول الثلاث.

وافق الدكتور مصطفى مدبولي رئيس الوزراء، على النظام الجديد لكليات الصيدلة بالجامعات المصرية، واستبدال نظام الدراسة بها من 5 إلى 6 سنوات.

ونشرت الجريدة الرسمية في عددها الصادر، اليوم السبت، قرار رئيس الوزراء، بأن تكون مدة الدراسة بكليات الصيدلة خمس سنوات، لنيل درجة البكالريوس، يعقبها سنة تدريب في مواقع العمل التي يعتمدها المجلس الأعلى للجامعات.

ونص قرار رئيس الوزراء، على أنه يشترط لنيل درجة الماجستير في العلوم الصيدلية أن يكون حاصلا على درجة الماجستير في العلوم الصيدلية "فارم دي"، أو بكالوريوس الصيدلة من إحدى الجامعات المصرية، أو على درجة معادلة لها من معهد علمي آخر معترف به من المجلس الأعلى للجامعات، وأن يقوم ببحوث مبتكرة في موضوع لمدة سنتين على الأقل.

نجحت وزارة القوى العاملة وإدارة الشركة الوطنية للصناعات الحديدية، ومجموعة من العمال مفوضين من قبل زملائهم بالشركة، في حل مشكلة 240 عاملا؛ بتقريب وجهات النظر بين طرفي العملية الإنتاجية في إطار قانون العمل، والحفاظ على حقوق العمال ومكتسباتهم وفض إضرابهم، مع إعادة النظر في قرار الشركة بشأن بعض العمال السابق إنهاء خدمتهم لامتناعهم عن تنفيذ قرارات الندب.

وأعلن وزير القوى العاملة، اليوم السبت، أنه تم عقد اجتماع بالوزارة بين ممثلي الشركة ومجموعة من العاملين لتبادل وجهات النظر ومناقشة مطلب العاملين، وبما يحقق المصلحة المشتركة لجميع الأطراف، حيث تم الاتفاق على تنفيذ اتفاقية العمل الجماعية التي وقعت في 3 أبريل الماضي من قبل العمال بكافة بنودها، وما ورد بها من التزامات.

وأوضح الاتفاق أنه بالنسبة للبند التاسع من الاتفاقية والخاص بالحالات المرضية، فقد تم تسليم المرضى خطابات تتطلب إحضار وتقديم ما يفيد بحالاتهم الصحية، وبناء عليه سيتم تنفيذ ما تنتهي إليه هيئة التأمين الصحي.

وأضاف أنه في حالة عدم تقديم العاملين ذوي الحالات المرضية ما يفيد حالتهم الصحية من قبل التأمين الصحي، فيحق للشركة انتدابهم للعمل في نطاق محافظات القاهرة الكبرى وفقا لأحكام البند التاسع من الاتفاقية الموقعة بين الطرفين. 

أما بالنسبة للبند الثامن من الاتفاقية والمتعلق بالحالات الخاصة الصعبة للذين صدر لهم قرار بالانتداب أو الذين سيصدر لهم قرار الانتداب ولم يتم اتخاذ أية إجراءات قانونية ضدهم بإنهاء الخدمة وفقا لأحكام المادتين 69 و110 من قانون العمل 12 لسنة 2003، فسوف يتم تسليمهم لأعمالهم بالأماكن المنتدبين إليها وتعمل الشركة على تذليل أية صعوبات أو مشاكل تعترض عملهم.

وفي حالة قيام الشركة بمنح أي من العمال إجازة سنوية طبقا لأحكام القانون تقوم الشركة بإبلاغهم وإخطارهم بالعنوان المدون بملف الخدمة أو توقيعه بالاستلام علي هذا الإخطار وحتي يتم ندبه وفقا لأحكام الاتفاقية.

وأكد الاجتماع اعتبار المحضر مكملا ومتمما لأحكام اتفاقية العمل الجماعية المؤرخة بين الطرفين في 3 أبريل الماضي.

وقدم الوزير الشكر لطرفي العملية الإنتاجية، على استجابتهم لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهما بالوصول على هذه الاتفاقية.