"شغلني" تطلق الملتقى الرابع للتوظيف بمحافظة سوهاج إبريل المقبل

وقال عمر خليفة، الرئيس التنفيذي لموقع شغلني، أن الموقع يستهدف الوصول بقاعدة العملاء لمليون شاب يحتاجون فرصة عمل فى نهاية 2019 مقابل 130 ألف موجودة حاليا.

وتتيح الشركة إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين عبر الفيديو لخفض تكلفة الانتقال.

تستهدف شركة وتطبيق "شغلنى"، زيادة نسبة فرص العمل وللتوظيف لدى الشباب لـ13 ألف فرصة عمل لمختلف الشرائح المجتمعية خلال 2019، مقابل 10 آلاف فرصة متوافرة حاليا، بحسب تصريحات عمر خليفة الرئيس التنفيذى للشركة.

وتتوزع القاعدة بين 65% للذكور و35% للإناث، فيما تبلغ نسبة ذوى الاحتياجات الخاصة نحو 3% من إجمالى قاعدة الموظفين.

ويتيح موقع "شغلنى"  الذى يبلغ حجم استثماراته نحو 3 ملايين جنيه، آلافا من فرص العمل لحملة المؤهلات المتوسطة والحرفيين والفنيين، ويسعى للوصول بخدماته إلى الوطن العربى ككل، خاصة أن الدول العربية بها أكبر نسبة بطالة تصل إلى نحو 30%.

وبحسب خليفة، يمتلك الموقع نحو 12 من الأكشاك الذكية المتنقلة فى مختلف المحافظات، يتم من خلالها استقبال طلبات التوظيف بالمناطق والقرى البعيدة، مؤكدا إضافة 50 كشكا خلال العام الحالى.

وأوضح أن الشركات تقوم باستئجار هذه الأكشاك مقابل 50 ألف جنيه سنويا للكشك الواحد، فى مقابل الحصول على قاعدة بيانات التطبيق، وتشغيل هؤلاء الشباب، لافتا إلى استجابة 5 مؤسسات لهذه الأكشاك الإلكترونية، وهى بنكا الإسكندرية والأهلى وشركة العبد للمواد الغذائية وشركة الأهرام وراية.

ويحتوى هذا الكشك الذكى على الأشخاص والوظائف الخالية لدى هذه الشركات، مصنفا الوظائف إلى سائقين وعمال ومندوب مبيعات ومحاسبين وأمن وفنيين.