"بنك ناصر": قروض "وظيفة تك" بدون فوائد

توك شو

الدكتور شريف فاروق
الدكتور شريف فاروق


قال الدكتور شريف فاروق، نائب رئيس بنك ناصر الاجتماعي، إن البنك دخل في مبادرة "وظيفة تك"، لأنها من ضمن اهتماماته، موضحا أن البنك دائما يساند الطبقات المتوسطة والفقيرة والأكثر احتياجا.

وأضاف "فاروق" في لقاء مع برنامج "مساء dmc" المذاع على قناة "dmc" الفضائية، ويقدمه أسامة كمال، أن المبادرة حلت مشكلة ربط التدريب بسوق العمل، وكان الشباب يخشون الحصول على تدريب ثم لا يجدون عملًا.

وشدد نائب رئيس بنك ناصر الاجتماعي، على أن التدريب يكون على حساب الشركة، وبعد أن يتسلم الشاب العمل يتم نقل القرض عليه كقرض حسن بدون فوائد.

من جانبه قال حسام مجاهد، عضو مجلس إدارة جمعية اتصال، إن هناك نقص في العمالة المؤهلة ببعض الوظائف الدقيقة بمجال تكنولوجيا المعلومات، موضحا أن المبادرة تحل مشكلة احتياج الشركات لبعض الوظائف المعينة.

وأطلقت وزارتا التضامن الاجتماعي والاتصالات، مبادرة "وظيفة تك"، تحت شعار (تعلم الآن وادفع غدا ).

وقالت غادة والي وزيرة التضامن، في بيان، إن برنامج وظيفة تك هو تعاون بين بنك ناصر الاجتماعي التابع للوزارة، ووزارة الاتصالات بهدف زيادة أعداد الكوادر المؤهلة للانضمام فى سوق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

واضافت والي، أنه في ضوء توجه الدولة لتقديم التسهيلات الخاصة بدعم الشباب فإن المتدرب يحصل في نهاية البرنامج على فرصة عمل براتب جيد، بعد نجاحه في إتمام البرنامج التدريبي.

وتتراوح مدة التدريب ثلاثة أشهر، على أن يقوم البنك بتقديم قروض ميسرة بدون فائدة أو مصاريف إدارية تتحمل وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات الالتزامات البنكية والمصرفية للقرض ويسدد المتدربون قيمة القرض بعد حصولهم على الوظيفة من رواتبهم، بحسب البيان.

وسيتم سداد القروض على دفعات تصل إلى 3 سنوات ولن يتم دفع أي قسط إلا بعد تعيين المتدرب في عمله الجديد وبعد أول شهر من عمله، وفقا لوالي.

وتتراوح تكلفة التدريب للمتدرب الواحد وفقا للتخصص بين 20 و40 ألف جنيه، فيما يحصل على وظيفة بعد التخرج براتب يتراوح بين 3500 جنيه أو 4 آلاف إلى 10 آلاف جنيه.