ننشر معايير المفاضلة بين المتقدمين لــ 482 وظيفة بجنوب سيناء
كشف محمد عبدالله محمد مسئول العلاقات العامة بالتنظيم والإدارة في جنوب سيناء، أن معايير المفاضلة بين المتقدمين بمسابقة 482 وظيفة بالتنظيم والإدارة بالنسبة لحملة المؤهلات العليا والفوق متوسطة والمتوسطة بناء على قاعدة الأعلى فى النسبة المئوية للمؤهل فالأقدم تخرجًا فالأكبر سنًا.
وأضاف محمد، في تصريح اليوم الثلاثاء، بينما يخضع المتقدمون لشغل وظيفة مدير ادارة الازمات ومدير مكتب الأمن التابعين لموازنة الديوان العام لعقد الاختبارات المطلوبة والمقابلة الشخصية.
يشار إلى أن محافظة جنوب سيناء، أعلنت الأسبوع الماضي، عن فتح باب التقدم لـ482 وظيفة بمختلف المجموعات النوعية لخريجي المدارس.
وقالت المحافظة في بيان: تم التنسيق بين مديرية التنظيم والإدارة، وشئون العاملين في الديوان العام، والمديريات وجميع الهيئات الحكومية التي تعاني من العجز في العمالة، لتوفير عدد من الوظائف طبقا للدرجات المعلن عنها، وتم الاتفاق على شروط وضوابط عادلة تضمن الوظائف لأبناء الاقليم.
