شراكة استراتيجية لـ"التقني" و"الكهرباء" تستهدف توظيف السعوديين

وأكد رئيس لجنة القبول الرئيسية بقطاع تطوير الموارد البشرية بالشركة السعودية للكهرباء محمد عبدالعزيز الرويس، أن مخرجات التدريب التقني تُعتبر أحد أهم مصادر الكوادر المهنية المؤهلة في سوق العمل السعودي؛ حيث تعتمد عليها الشركة في قبولها السنوي بالتخصصات الفنية والتقنية التي تدرب عليها المؤسسة في أكثر من 100 كلية ومعهد منتشرين بكل مدن ومحافظات المملكة. وفق صحيفة "سبق"

وأوضح "الرويس" أنه بسبب كفاءة المخرجات التدريبية التقنية والمهنية فإن المدة التي يتطلبها تأهيل خريجي الكليات التقنية للعمل بالشركة السعودية للكهرباء هي نصف المدة التي يحتاجها خريجي الجهات الأخرى؛ نظراً لأن المهارات التي يتطلبها العمل في مجالات الشركة تُعتبر أحد التخصصات الرئيسية التي تقدمها البرامج التدريبية في الكليات والمعاهد التقنية.

وقال المتحدث الرسمي للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني فهد العتيبي، إن تقنية الكهرباء يعّد أحد المجالات الحيوية والمهمة التي تدرب عيلها الكليات والمعاهد التابعة للمؤسسة، كما قامت المؤسسة أيضاً بتشغيل معاهد كاملة متخصصة للتدريب في مجال تقنية الكهرباء؛ ذلك بالشراكة مع الشركة السعودية للكهرباء ويبلغ عددها 3 معاهد في منطقتي الرياض وجازان، وتقوم المؤسسة بتشغيلها ضمن برنامج الشراكات الاستراتيجية مع قطاع الأعمال بالمملكة بمختلف المجالات.

وأوضح "العتيبي" أن المؤسسة تستهدف من تشغيل معاهد متخصصة في عدة مجالات بالشراكة مع القطاع الخاص تلبية احتياج سوق العمل السعودي من الكوادر الوطنية المؤهلة للعمل بالمجالات التقنية والمهنية، مما يتيح الفرصة للشباب السعودي للحصول على التدريب المتوافق مع الاحتياج الفعلي للشركات والتي من ضمنها معاهد خدمات الكهرباء.

وتسعى المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني إلى زيادة هذه المعاهد المتخصصة التي تشغلها مع القطاع الخاص بمعدل 8% سنوياً خلال خمس سنوات لتصل إلى 35 معهداً في مختلف المجالات في 2020م، وذلك مواكبة لرؤية المملكة 2030 التي تضّمنت زيادة الشراكة بين القطاعين الخاص والحكومي.

ويأتي قرار التوسع في برنامج الشراكات الاستراتيجية بين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والقطاع الخاص، امتداداً للنجاح الذي حققته معاهد الشراكات الاستراتيجية مع قطاع الأعمال القائمة حالياً بزيادة أعداد المتدّربين فيها بنحو 33% ليصل أعداد المتدربين فيها العام الماضي 11676 متدّرباً في 21 معهداً في مختلف المجالات، ويتمّ توظيف خريجي تلك المعاهد منذ بداية التحاقهم بتلك المعاهد.