للعمل بمقرها في الجبيل

شركة صدارة للكيميائيات تعلن عن توفر وظيفة شاغرة (لا تشترط الخبرة)

تقارير وحوارات

شركة صدارة للكيميائيات
شركة صدارة للكيميائيات

وظائف السعودية اليوم، السعودية اليوم، وظائف شاغرة بالسعودية، شركة صدارة للكيميائيات. 

شركة صدارة للكيميائيات تعلن عن توفر وظيفة شاغرة (لا تشترط الخبرة) للعمل بمقرها في الجبيل

شركة صدارة للكيميائيات 

أعلنت شركة صدارة للكيميائيات عن توفر وظيفة شاغرة (لا تشترط الخبرة) في العديد من التخصصات للعمل بمقرها بالجبيل، حيث يبحث العديد من الأشخاص عن العمل خلال الفترة الحالية وخاصة حديثي التخرج من الجامعات، وحملة الدبلومات والشهادات العليا. 

وفيما يلي نستعرض لكم خلال السطور التالية موعد التقديم في الوظيفة، وشروط العمل بها، ومميزاتها وأهدافها. 

وظائف المملكة العربية السعودية موعد التقديم على الوظائف الشاغرة في شركة صدارة للكيميائيات بمقرها بالجبيل

شركة صدارة للكيميائيات 

وأعلنت شركة صدارة للكيميائيات عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة منذ يوم الأحد الماضي 1445/01/12هـ الموافق 2023/07/30م، وسيمتد التقديم لعدة أيام بعد فتح الرابط. 

الوظائف المتاحة للعمل بها في شركة صدارة للكيميائيات 

شركة صدارة للكيميائيات 

وأعلنت الشركة عن توفر فرصة عمل في مجال أخصائي المصادر، وحددت عدد من الشروط التي يجب توافرها في الشخص المتقدم للعمل وهي كالآتي: - 

  • لا بد أن يكون المتقدم للعمل حاصل على درجة البكالوريوس في (الهندسة أو إدارة الأعمال أو الإدارة) أو أي مجال ذات صلة.
  • ولا يشترط وجود الخبرة السابقة في مجال العمل.

ماهو الهدف من العمل في شركة صدارة للكيميائيات؟ 

وتهدف الشركة إلى تنفيذ خطط مصادر المواد والخدمات ودعم أنشطة الشراء والتعاقد من خلال تحديد الموردين وتسهيل عمليات تقديم العطاءات وتقليل المخاطر وتعظيم القيمة من حيث الجودة والتسليم والتكلفة.

ما هي مزايا العمل في شركة صدارة للكيميائيات؟ 

شركة صدارة للكيميائيات 

ويتواجد العديد من المزايا في شركة صدارة للكيميائيات ومن ابراز هي المزايا

  • وجود رواتب تنافسية بين العمال.
  • وجود مكافآت سنوية تقديرية.
  • وجود برامج تحفيزية لمكافأة الموظفين.
  • وجود تغطية طبية مميزة شاملة الوالدين.
  • وجود برنامج يتيح تملك المنازل.
  • تقوم الشركة بتحمل مصروفات التعليم لأبناء الموظفين.

أقرأ أيضًا.. شروط وظائف الحرس الملكي للنساء 1445

  • وجود برامج صحية ولياقة بدنية.
  • وجود خطة إدخار ونهاية الخدمة للسعوديين بعد 10 سنوات من الخدمة المتواصلة.
  • وجود برامج تدريب وتطوير وظيفي مستمرة.
  • كم يوجد العديد من المزايا التنافسية الأخرى.