خطوات تصعيدية قوية ضد إدارة BBC خلال أيام.. نقيب الصحفيين: الصحفي المصري "ليس رخيصًا" والزملاء تعرّضوا لتمييز فاضح

أخبار مصر

جانب من المؤتمر
جانب من المؤتمر

عقد الزملاء الصحفيون العاملون في مكتب BBC بالقاهرة، اليوم، مؤتمرًا صحفيًا، بحضور الكاتب الصحفي خالد البلشي نقيب الصحفيين؛ للإعلان عن الخطوات التصعيدية التي سيتّخذونها، اعتراضًا على السياسة التمييزية التي تنتهجها الإدارة ضدهم.

نقيب الصحفيين: الزملاء العاملين في مكتب BBC بالقاهرة يتعرّضون لتمييز فاضح

وقال الكاتب الصحفي خالد البلشي نقيب الصحفيين، إن الزملاء العاملين في مكتب BBC  بالقاهرة، يتعرّضون لتمييز فاضح من قِبل الإدارة، التي تدعي احترامها لحرية الرأي والتعبير، والمساواة، وهي لا تفعل ذلك.

وأضاف أن العنوان الرئيسي لاعتصام الزملاء هو عدم قدرة أصحاب المشكلة للتعبير عن رأيهم، وذلك نتيجة لضوابط مؤسسة تتحدّث باسم حرية التعبير، وتمنعهم من ذلك.

وأكد "البلشي" أن الزملاء لم يبدأوا بالإضراب، ولكن بدأوا مع النقابة في خطوات تفاوضية مختلفة ومُمتدة مع الإدارة، وذلك من أجل الحصول على حقوقهم المشروعة، والتي بدأت منذ أشهر، ثم اتجه الزملاء للنقابة، والتي لم تُبدِ أي استجابة سوى الكلام المكرر، وبيان ثابت لا يتغيّر، ما اعتبرته النقابة غريبًا، وفاضحًا، وادعاء للقيم.

وتابع: "القصة بدأت من أزمة اقتصادية يعاني منها الجميع، ونتيجة الأوضاع الصعبة، طالب الزملاء بحقوقهم بعد تدهور قيمة رواتبهم، وقيمة ما يتقاضونه، تفاوضوا وبدأن الإدارة بردود تنتقص من حقوق الزملاء، ليس الحقوق المالية فقط، وحتى حقهم في التعبير عن مطالبهم، القصة ليست المطالبة بزيادات، ولكن الحق الأساسي في العودة لقيمة أصل الراتب".

نقيب الصحفيين: ادعاء إدارة BBC القاهرة زيادة الرواتب 27% هو "كذب مفضوح"

وقال "البلشي" إن مؤسسة BBC تستغل الأوضاع الاقتصادية الداخلية في البلاد، وتمارس شكل غير تقليدي في التعامل مع الزملاء الصحفيين العاملين بمكتب القاهرة، وذلك باختلاف المكاتب الأخرى؛ حيث عملت على تخفيض قيمة الرواتب التي يتقاضاها الزملاء، في وقت ارتفاعت رواتب الصحفيين العاملين في مكاتبها بدول أخرى مثل تركيا ولبنان، بأكثر من 90% و139%، في ظل ظروف اقتصادية صعبة يمر بها العالم، وانخفاض في قيمة العُملات.

وأضاف أن الإدارة لم ترفع الرواتب بنسبة 27% للزملاء العاملين في مكتب القاهرة كما ادّعت، واصفًا ذلك بـ "الكذب المفضوح"؛ وهو أن ترفع الإدارة الرواتب، بعد انتقاص جرى، وجرى التلاعب الواضح بتلك الأرقام والنِسب.

وتابع: "الرد الأخير لإدارة BBC على مخاطبات النقابة، كان فيه اعتراف واضح وصريح أن الأزمة الاقتصادية تؤثّر على عمل الزملاء بمكتب القاهرة، وهي جملة غريبة، لماذا تعترف ولا تراعي أصل الراتب الذي يحصل عليه الزملاء، هذا استغلال لظروف اقتصادية وأكثر من ذلك، أنت أممام رواتب مرصودة للزملاء، خفّضت قيمة ذلك الراتب، بدلًا من أن تدفعه كاملًا، هل الاعتراف سيزيل السلوك التمييزي الذي قمت به ضد؟".

وأكد نقيب الصحفيين أن هذا تلاعب حقيقي بالأرقام، ونحن أمام قانون عمل مصري، يفرض زيادة سنوية 7%، هذه زيادة مفروضة في ظروف طبيعية، وأنت لم تم بها من الأساس، لافتًا إلى أن هذه الزيادة "المزعومة" على نصف حقوق، وليس على الحقوق الكاملة للزملاء، وهو ما قيل للإدارة بشكل مباشر، ومن خلال مخاطبات رسمية.

نقيب الصحفيين: إدارة BBC تمارس رأسمالية ضد الزملاء.. وهددت بتخفيض العمالة

وقال "البلشي" إن إدارة BBC تعمّدت استخدام أسلوب ومنهج تمييزي ضد الزملاء في مكتب القاهرة، وتعمّدوا الازدواجية في المعايير خلال تعاملاتهم مع احتياجات مُماثلة في مكاتب دوّل أخرى، حتى وصل بهم الأمر أنهم مُحبطون من ممارسة الزملاء حقهم في التعبير عن رأيهم ومطالبهم وغضبهم، على الرغم من أن الإدارة تدّعي طوال الوقت احترامها لحرية الرأي والتعبير، وهو ما يُعتبر اختلال للمعايير بشكل كامل.

وأضاف أن الإدارة هدّدت الزملاء بالخصم، وهي ما تُعتبر سلوكيات تمارسها رأسمالية مُبتدئة، من أول نظام فرّق تسُد، ونشر الإحباط بين أفراد العمل، حتى أصبحنا أمام إدارة لجأت لكل أشكال التهديد، ووصلت حتى لرسائل تهديد بتخفيض الأعداد، وهي ممارسة رأسمالية مُنحطّة.

وتابع: "إدارة BBC طلبت خلال اجتماعاتها مع النقابة، عدم حضور الزملاء أو مُمثلين عنهم، والنقابة رفضت ذلك بشكل قاطع وواضح، باعتبار أنها وكيلًا عن الزملاء، فإذا غاب الوكيل غاب الأصل، وفرض علينا أن تُمثّل النقابة جميع من يمارسون المهنة بشكل عام".

نقيب الصحفيين: جولة تفاوضية جديدة مع إدارة BBC الخميس المقبل

وأكد "البلشي" وجود خطوات جديدة في أزمة الزملاء العاملين في BBC؛ فخاطبت الإدارة نقابة الصحفيين، لعقد جلسة تفاوض جديدة يوم الخميس المقبل بالنقابة، وذلك على مستوى أعلى من الإدارة، للنقاش حول الأزمة، ومحاولة وضع حلول، وعلى الرغم من ذلك طالبت بعدم مشاركة الزملاء، وهو ما رفضّته النقابة، وأكدت ضرورة تمثيلهم في هذا اللقاء، وعرض مطالبه، باعتبار أن النقابة وكيلًا عنهم فقط.

وقال نقيب الصحفيين إن الصورة واضحة، وهي ممارسة الإدارة ضغوطًا تمارسها الرأسمالية، ولكن ستتجّه النقابة للتفاوض، ومحاولة البحث عن حقوق الزملاء؛ حيث طالبت النقابة في اللقاء المُقبل، وجود عرض واضح يأخذ الأزمة في اتجاه الحل للأمام.

وأضاف: "شهدت الأزمة خطوات قوية، أهمها مساحة التضامن الواسعة مع الزملاء، وهو ما لقي قبولًا كبيرًا من جهات مُختلفة، وخاطبنا الاتحاد الدولي للصحفيين، ونقابة الصحفيين البريطانية، ومكاتب أخرى لـBBC، وأصدرت نقابة الصحفيين في بيروت بيانًا تضامنيًا مع الزملاء، وبعض المكاتب تضامنت بطُرق مختلفة، منها بيروت وتركيا وبعض المكاتب في إفريقيا، هذا نهج مختلف يمكن السير فيه؛ لأن هذا السلوك التمييزي بدأ يمتد في مكاتب عِدة للمؤسسة".

نقيب الصحفيين عن أزمة الزملاء في BBC: نحن أمام تصعيد أكبر قادم خلال 15 يومًا

وقال "البلشي" إن إضراب الزملاء العاملين في مكتب BBC بالقاهرة ليس الأخير، وليس الخطوة الأخيرة الذي سيتخذها الزملاء حيال أزمتهم، ولكن هو رسالة أنهم أمام خطوة قادمة سيتخذّون فيها الإجراءات القانونية اللازمة، وتصعيد أكبر مما جرى، وهو ما يفتح الباب لمساحات واسعة وإجراءات أوسع، ونقل مساحة المخاطبة، خاصة وأنها هيئة عامة بريطانية، ومُلّاكها يجب أن يعلموا السلوك التمييزي الذي تتخذّه الإدارة ضد العاملين فيها، وسننقل الصورة لأعضاء في مجلس العموم البرياطني، كما سنخاطب أحزاب بريطانية أيضًا.

وأضاف أن ممارسات الإدارة "فاسدة" في مواجهة إضراب الزملاء، ومن المُفترض أنها مؤسسة تدعي حرية الرأي والتعبير، وفي نفس الوقت تُمارس انتهاكًا واضحًا وصريحًا ضد الزملاء، الذين يمارسون واجبهم بشكل كامل.

وتابع: "سُبل التصعيد مفتوحة، وموعدنا مع إضراب قريبًا جدًا، وذلك في حالة ما لم يُقدّم حل واضح، وإضراب أكبر مما نحن فيه، بكل الماساحات التي تسمح بها القوانين المصرية، وأكثر من ذلك خلال 15 يومًا، مع حدث أكبر من ذلك، سنعمل على دراسة السُبل القانونية للتصعيد القضائي ضد هذا التمييز الواضح".

البلشي: الصحفي المصري "ليس رخيصًا".. وBBC مارست "فضيحة" ضد الزملاء في مكتب القاهرة

وقال "البلشي" إن الزملاء العاملين في BBC كانوا حريصين على التفاوض بشكل مباشر مع الإدارة، عن طريق النقابة، حتى أصبحنا أمام أحد أشكال الاختراق القانوني، وادّعاء أنهم يمارسون سياسات واضحة لكل المكاتب، والتي لم تكن مُعلنة، وهي فضيحة حقيقية، وأُعلنت بشكل لاحق في بداية الشهر الحالي، وهي مُصادرة على حق مكتب القاهرة في المطالبة بحقوقه، وأصبحنا أمام قواعد مهنية لا تنفذّها الإدارة على الزملاء، ويستغلّون الوضع الاقتصادي للعصف بحقوقهم.

وأضاف أن الزملاء أمام تصعيد أكبر قادم قريبًا، بأقصى مدى، وتصعيد في المخاطبة، وأمام تضامن مُستمر، لافتًا إلى أن نقابة الصحفيين تتضامن مع هذه القضية، وتدافع عنها بشكل حقيقي، وهذا دورها الذي تقوم به دائمًا، وقامت به في كل المؤسسات الصحفيثة، وهذا نهج بدأته النقابة وستستمر فيه.

وتابع: "أي شخص سيعصف بحقوق الصحفيين، ستكون النقابة أول من يقف ضده، وستداع عن حقوق كل الزملاء، وندعمهم بكل السُبل، دعم النقابة للزملاء واجب، ومحاولة التشكيك في دورها هو أمر غير مقبول، العمالة المصرية ليست رخيصة، والصحفي المصري ليس رخيصًا، الصحفيون في مصر أكرم من أي مكان آخر".

وأكد نقيب الصحفيين أن العمل سيعود بشكل طبيعي إلى مكتب القاهرة، لحين موعد اللقاء الثاني بين إدارة BBC والنقابة، أو موعد الإضراب المقبل، أو الخطوة التصعيدية المُقبلة، وهو ما سيتم الإعلان عنه قريبًا.

وأوضح "البلشي" أن الأمر في النهاية، أن الزملاء اختاروا أن يكون لهم معركة نقابية، ونقابة تتضامن معهم، والتضامن مفتوح لكل الأطراف في الدفاع عن حق الزملاء المادي، وحقهم في حرية الرأي والتعبير.

صحفيو BBC بالقاهرة: الإدارة تعاملت معنا بشكل مُجحف وتجاهلت حقوقنا المادية والمعنوية

وأصدر الزملاء الصحفيين العاملين في مكتب BBC بالقاهرة، اليوم، بيانًا، بعد الانتهاء من المؤتمر الصحفي الذي عقده نقيب الصحفيين؛ للإعلان عن الخطوات التصعيدية لهم.

وجاء نص البيان كالتالي:

في اليوم الثالث والأخير لإضرابنا عن العمل، نود أن نؤكد مرة أخرى أن دوافع الإضراب ليست فقط الاعتراض على تدني الرواتب، والمطالبة بأجور عادلة تناسب الصعوبات الاقتصادية الحالية، لكن أولًا وقبل كل شيء، الاحتجاج على التمييز الذي تتعمّد المؤسسة انتهاجه ضدنا.

لا يتلقّى العاملون بمكتب القاهرة، نفس المعاملة التي يحظى بها أقرانهم في باقي مكاتب المؤسسة في الشرق الأوسط، فيما يخص السياسة المالية، فقد اختصّت المؤسسة مكتب القاهرة بمعاملة مُجحفة ودونية، تتجاهل حقوقهم المادية والمعنوية، ولا تراعي تدهور الأوضاع الاقتصادية، وتضعهم تحت ضغوط معيشية متزايدة.

يأتي ذلك في وقت يبذل فيه صحفيو BBC في القاهرة، جهدًا شاقًا لتقديم منتج صحفي يراعي أقصى معايير المهنية، ويطبق القواعد والمبادئ التي أرستها BBC، لكن هذا الجهد لم يقابل بالتقدير الكافي من قِبل إدارة المؤسسة، والتي عمّدت إلى ترسيخ قواعد التمييز بين العاملين المصريين، وبين زملائهم في مكاتب أخرى بالمنطقة.

تدعي المؤسسة أنها تُطبّق سياسة مالية موحّدة في كل المكاتب، لكن التسويات المالية التي تُبرمها في دول أخرى بالشرق الأوسط تقول عكس ذلك، وهو ما يرسّخ لدى العاملين في مصر شعورًا عميقًا بالظلم وغياب العدالة.

رغم استمرار المراسلات بيننا وبين الإدارة على مدار أشهر، وعقد اجتماعات شرح فيها العاملون معاناتهم بكل وضوح وشفافية، لا تزال المؤسسة تماطل في الاستجابة لمطالبنا، وقد ساهم هذا التسويف في وضع كل العاملين تحت ضغوط نفسية متزايدة، كان يمكن تجنبها إذا استجابت المؤسسة لمطالبهم المشروعة، ولا نزال ننتظر أن تنتهي الإدارة خلال أيام، من دراسة المطالب وجمع معلومات عن السوق المصرية، وفقًا لما وعدت به، وبتنا شبه موقنين أن الإدارة تستغل الوقت كي تفقد قضيتنا زخمها.

وعليه، فإننا نؤكد أن الرد المُنتظر من الإدارة، إذا لم يقدّم حلولا جذرية ومرضية لأزمتنا، فإننا مستعدون لمزيد من التصعيد دفاعًا عن حقوقنا، ولن نتراجع حتى تتحقق كل مطالبنا، وكل الخيارات مطروحة من أجل تحقيق هذا الهدف، حتى لو اقتضى الأمر تمديد فترة الإضراب أو إعلان إضراب مفتوح عن العمل أو اللجوء للقضاء، وندعو كل المؤسسات البريطانية والعربية الصحفية والحقوقية للتضامن معنا في مطالبنا العادلة.

3efd9bc3-9de8-487c-9311-c008a707330d
3efd9bc3-9de8-487c-9311-c008a707330d
04fb55c9-95fd-4fd4-9df1-732583dd6982
04fb55c9-95fd-4fd4-9df1-732583dd6982
4ddf247a-fe4f-4362-9c28-3e84431eca3d
4ddf247a-fe4f-4362-9c28-3e84431eca3d
8a41cc0d-0621-400b-8674-a58f7c7ce85b
8a41cc0d-0621-400b-8674-a58f7c7ce85b
8c197888-5e3c-4123-a6dc-4fd358e7d3c0
8c197888-5e3c-4123-a6dc-4fd358e7d3c0
54eb2005-28e6-40b2-8f2c-9ee72368f0f8
54eb2005-28e6-40b2-8f2c-9ee72368f0f8
77cdda1a-9e36-471b-b992-14c6ef78706b
77cdda1a-9e36-471b-b992-14c6ef78706b
79bc145c-b3f3-4d46-92d0-a9c3011d1cd7
79bc145c-b3f3-4d46-92d0-a9c3011d1cd7
630c377d-e5bd-42ca-9b41-6b8b5c87ae5e
630c377d-e5bd-42ca-9b41-6b8b5c87ae5e
0843b455-d01e-4fd7-a68f-71118bc0dc17
0843b455-d01e-4fd7-a68f-71118bc0dc17
2635c0c0-35a8-4774-b9f1-a2b93595510e
2635c0c0-35a8-4774-b9f1-a2b93595510e
3609b774-1214-49b3-af96-9535311f5270
3609b774-1214-49b3-af96-9535311f5270
9347bbf0-bcf3-43dd-a968-9e16922d3289
9347bbf0-bcf3-43dd-a968-9e16922d3289
1832119a-5a3a-4a83-bc09-d346c9b3ea7e
1832119a-5a3a-4a83-bc09-d346c9b3ea7e
54959254-e43e-4710-854a-7c36f8eaa0c3
54959254-e43e-4710-854a-7c36f8eaa0c3
a7950b20-eec1-46cd-84c1-f9e64b1ed19f
a7950b20-eec1-46cd-84c1-f9e64b1ed19f
af746924-2feb-4eba-8349-fec6bf20532b
af746924-2feb-4eba-8349-fec6bf20532b
b5ff1fe1-4544-4bc8-a64d-f70ea6f883b5
b5ff1fe1-4544-4bc8-a64d-f70ea6f883b5
c1eda3e5-7b8b-4e45-bc7f-e21b638bdae6
c1eda3e5-7b8b-4e45-bc7f-e21b638bdae6
c4e84426-ae15-4250-add9-ceaf528618ee
c4e84426-ae15-4250-add9-ceaf528618ee
e0079439-da4f-451a-9df2-a9773de2952a
e0079439-da4f-451a-9df2-a9773de2952a
ef64065a-b6c1-412b-bcb7-1ec2d0108a37
ef64065a-b6c1-412b-bcb7-1ec2d0108a37