القوى العاملة: تعين 384 شابا بينهم 30 "قادرون باختلاف" بالبحر الأحمر
قامت مديرية القوى العاملة بمحافظة البحر الأحمر، بتعيين 384 شابًا، منهم 30 "قادرون باختلاف" من مختلف المؤهلات بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، وبلغ عدد المسجلين بها 1138 شابا، فضلًا عن توفير 142 فرصة عمل.
وقال محمد سعفان، وزير القوى العاملة: إن المديرية قامت بقياس مستوى المهارة 675 عاملا، ورخصة مزاولة المهنة من مكاتب التشغيل التابعة للمديرية، وحفظ 3 تراخيص عمل لأجانب، وتجديد 6 تراخيص عمل لـ6 أجانب آخرين وتسجيل وبحث 15 ملفًا للأجانب يعمل في نطاق المحافظة، فضلًا عن صرف 500 جنيه رعاية صحية لعامل غير منتظم من المسجلين بالمديرية.
وتلقى الوزير تقريرًا بذلك من سعيد عبد الراضي مدير المديرية، أشار فيه إلي أنه خلال فبراير الماضي قامت المديرية بعمل زيارات تفتيشية من خلال مفتشى العمل على 345 على منشأة لمراقبة تطبيق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وأسفر التفتيش عن تحرير 54 محضرًا، فضلًا عن الانتهاء من دورة تدريبية على مهنة التفصيل والحياكة لـ10 متدربات.
أما في مجال السلامة والصحة المهنية تم التفتيش على 142 منشأة، وأسفر عن تحرير 13 محضرًا سلامة وصحة مهنية، وعمل 6 ندوات توعية في نفس المجال، كما تم متابعة 81 منشأة يعمل بها 8413 عاملًا، لضمان تطبيقها للإجراءات الاحترازية لمواجهة انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19).
وأضاف عبد الراضي أن المديرية تلقت 56 شكوى علاقات عمل، تم تسوية 15 منها وديًا في مواقع العمل من قبل مفتشي العمل بالمكاتب التابعة للمديرية، وتم اتخاذ إجراء قانوني تجاه 6 شكاوى، وتبقى 29 شكاوى ما زالت تحت البحث والدراسة.
