رئيس جامعة بني سويف: استحداث منظومة مبتكرة للمكافأت تضمن عدالة التوزيع والشفافية
عقد الدكتور منصور حسن، رئيس الجامعة، صباح اليوم، إجتماعًا بعدد كبير من الإداريين والعاملين بالجامعة لشرح منظومة توزيع المكافأت الجديدة إلى سيتم عرضها على مجلس الجامعة القادم للإعتماد والإستماع لمقترحاتهم وتقديمها فى أفضل صورة ممكنة تلبى احتياجاتهم قبل اعتمادها ياتى ذلك فى اطار حرصة على تحسين الاحوال المعيشية للعاملين بالجامعة من اداريين وأعضاء هيئة التدريس بها دون ارهاق لموازنة الدولة والبحث عن وسيلة قانونية محفزة تسمح بذلك تحت مظلة العدل والشفافية.
وخلال الاجتماع ألقى رئيس الجامعة الضوء على توجه الجامعة لتطوير العمل الادارى وتحويلها لجامعة الكترونية موضحا التزامة بخطة التطوير التى قدمها خلال ترشحة لنمصب رئيس الجامعة، مشيرًا إلى أن هناك تفاوت فى النظام الادارى ووجود فجوة بين الاداريين على المستوى الادارى بين كبار وصغار الموظفين مؤكدًا على ضرورة تنمية المهارات الادارية للعاملين بالجامعة من خلال التدريب والتأهيل حسب التخصص والدرجة.
وقرر تشكيل لجنة لضبط الاداء المالى والادارى والقانونى بالجامعة تكون من مهامها وضع ضوابط ومعايير لصرف المكافئات بالجامعة تضمن عدالة التوزيع والشفافية وعدم تكرار نفس الاشخاص فى صرف المكافأت، فيما قد تم استثناء العاملين بالبرامج والمراكز والوحدات ذات الطابع الخاص من هذه المنظومة لخضوعهم للائحة مالية موحدة على مستوى الجامعة قد تم اقرارها، ثم عقد لقاء مفتوح مع الحضور لمعرفة آرائهم.
