تحسين أوضاع المعلمين من خلال حزمة مميزات في القانون الجديد (طالع التفاصيل)

كشف الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء،عن حزمة مميزات جديدة تخص تحسين أوضاع المعلمين من خلال موافقة الحكومة في اجتماعها الذي عقد اليوم الأربعاء، على مشروع قانون لتحسين أوضاع المعلمين بالتعليم العام والأزهري، مؤكدا أن هذا المشروع يأتي تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، في هذا الإطار، وننشر في السطور التالية المميزات التي من المفترض أن يتضمنها القانون الجديد، فكونوا معنا.

وفقا لما أعلنه رئيس الوزراء قبل قليل، ستضمن مشروع القانون الذي وافقت عليه الحكومة حزمة مزايا مالية جديدة تشمل 2.1 مليون من المعلمين ومعاونيهم بالتربية والتعليم والأزهر.

وتبلغ الميزانية الكلية للمشروع  6.1 مليار جنيه ، من المقرر أن تتحملها الخزانة العامة، كما تتحمل أيضا  الأعباء التأمينية لها.

حدد القانون قيمة الزيادة والتي تتمثل في  مضاعفة  “بدل المعلم” 50% ، وكذلك 50% زيادة في حافز الأداء.

ضمت المميزات أيضا  زيادة مكافأة امتحانات النقل بنسبة زيادة 25% من القيمة المقررة في يونيو 2020.

وبالنسبة لمدرين المدارس، يمنحهم القانون الجديد 250 جنيهًا حافز إدارة مدرسية شهريا، لكل مدير مدرسة أو شيخ معهد.

ويحصل كل وكيل مدرسة أو معهد أزهري على  حافز إدارة قيمته 150 جنيهًا شهريًا.

وبحسب المشروع، سيكون متوسط الزيادات الشهرية المقترحة للمعلمين كالتالي: الحد الأدنى 325 جنيهًا للمعلم ، بينما يبلغ الحد الأقصى 475 جنيهًا لكبير معلمين إلى جانب حافز الإدارة المدرسية.

تضمن المشروع أيضا، إنشاء صندوق للرعاية الاجتماعية والمالية للمعلمين بالمهن التعليمية ومعاونيهم بالتربية والتعليم والأزهر .

وتبلغ تكلفة إنشاء صناديق الرعاية الصحية ما يزيد عن نصف مليار جنيه ن سيجرى تمويلها من الخزانة العامة للدولة.

وكان وزير التربية والتعليم الدكتور طارق شوقي قد زف البشرى للمعلمين باتجاه الحكومة لزيادة رواتبهم، قبل أن يوضح رئيس الوزراء تفاصيل مشروع الارتقاء بالمعلم ودعمه عبر هذه الحزمة من المميزات.